非歧视通知

肯定行动/平等机会雇主

东部新墨西哥大学 - 罗斯威尔是一项肯定的行动和平等的机会雇主。该大学不会在其计划,活动或就业方面基于种族,色彩,宗教,国家起源,性别,年龄,残疾或退伍军人地位歧视。新墨西哥东部大学 - 罗斯威尔在1972年的教育修正案中订阅了IX,禁止在接受联邦基金的任何教育计划或活动中的性别的基础上歧视。新墨西哥东部大学 - 罗斯威尔在1964年的民权法令冠军,禁止在接受联邦基金的任何方案或活动中基于种族,颜色或国籍的歧视。每个组的申诉程序都在选区手册中概述。寻求大学无歧视政策或申诉程序的额外信息应联系:

内部审计师/肯定行动官

ENMU站2
1500秒大道。 K.
门户,NM 88130
800.别人(800.367.3668)
(575)562-2218

第504节协调员:

Kim Childress.
总监,远程学习
残疾服务官员
恩蒙 - 罗斯韦尔
P.O.盒子6000.
罗斯威尔,NM 88202-6000
800-243-6687
电话:575-624-7218

 

标题IX.

Enmu-Roswell在教育方案,活动,就业和入学和恩蒙罗斯威尔的基础上没有区分,标题IX和34 C.F.R.第106部分不以歧视这种方式。

根据TITE IX,ENMU-ROSWELL致力于提供基于性别的歧视的维护校园环境,包括但不限于性暴力,性行为不当,追踪,性骚扰,性陈述,报复或其他行为时,在考虑时周围环境的星座,期望和关系,在性别的基础上对恩典社区的任何成员歧视的目的或效果,无论是由员工,学生,访客,客人犯下这种行为,或第三方(集体“基于性的歧视”)。

关于IX和34 C.F.R的应用申请的询问。第106部分可以提到enmu-roswell标题IX协调员或美国教育部民权办公室助理秘书。

enmu- roswell标题IX协调员:

博士。琳达尼尔
学生服务执行董事
52大学Blvd,
罗斯威尔,NM 88203
575-624-7142
[电子邮件受保护]

有关美国教育部办公室助理助理秘书的咨询:

我们。教育部门
民权办公室
400马里兰州大道。 sw
华盛顿特区20202-1100
客户服务:800-421-3481
传真:202-453-6012.
TDD:877-521-2172
电子邮件: [电子邮件受保护]
网页: //www.ed.gov/OCR.

有关标题IX策略和程序的更多信息,请参阅 标题IX页面.